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思飞尔激光秉承着“尊重知识、尊重人才”的人才理念,建立并完善选才、育才和考核评价机制,培养和造就了一支结构完善、梯次分明的人才队伍。创恒激光通过价值观塑造、企业文化宣导、员工激励等方式,激发员工的事业心和责任感,实现人才素质?#20013;?#25552;升,最终达成员工与企业共同发展。


公司注重员工发展,不断优化员工激励机制和职业发展通道。由单一激励转化为全面激励,从当期激励走向长期激励;由单一晋升通道向多样晋升通道转变,为员工提供广阔的发展平台。
 
晋升通道:
管理岗位晋升、专业晋升;
通过专业考核人人都可以升职   
 
员工培训:
新员工培训、岗前培训、在职专业培训、
职业导师一对一辅导、行业交流会、领导力培训等  
 
员工关怀:
员工特色生日会、员工学习计划、员工集体活动


所有人员一经?#21152;茫?#20844;司将为您提供:


    1.每天工作7.5小时,法定节假日休;
    2.五险+商业险,入职当年即享5天带薪年假;
    3.高额薪资+绩效薪资+绩效奖金+全勤奖+年终奖+传统节日福利(出差人员另有生活津贴);
    4.小区精装修房免费宿舍;
    5.每年至少两次员工户外活动+不定时公司聚餐;
    6.为有需要员工?#21487;?#23450;制培?#23548;?#21010;;
    7.宽广的发展平台+良好的晋升空间;
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